top of page

LA ECONOMÍA, ¿ES UN SISTEMA VIVO?

  • 25 ago 2025
  • 3 Min. de lectura

Actualizado: 22 mar

Antes que lean estos pensamientos, sepan que soy empresario, tengo 54 años. Un industrial que ha lidiado con lógicas que no funcionan, las mismas que atraviesan mercados y gobiernos que hace tiempo dejaron de garantizar la dignidad humana. ¿Estamos dispuestos a revisar las prácticas que sostienen este fenómeno global? En este blog comparto reflexiones asociadas a este fenómeno.

UNA EMPRESA EN FORMA DE EDICIO SE RIE.
¿CÓMO FUNCION LA EMPRESAS EN EL SISETMA?

La Economía no es una máquina. Es una red de relaciones humanas, de decisiones que se toman en contextos sociales, afectivos y simbólicos. La economía late, respira, se tensiona y se transforma con cada decisión que algunos toman. Enferma cuando se vuelve indiferente al sentir de sus participantes.


Rendimiento sin humanidad

La Economía –con todos sus inconvenientes y contradicciones– es un sistema funcionando. Lo hace con distintos aliados estratégicos. Por ejemplo, la innovación: suaviza los ruidos, permite seguir girando sin detenerse a revisar lo que tal vez hace tiempo está roto. Esto se ha vuelto un fenómeno global.

En el mundo entero, la Economía avanza con sus desaciertos, porque las unidades productivas ejecutan sus funciones satisfactoriamente en el marco de sus protocolos: 

  • hay pérdidas,

  • hay polución ambiental,

  • incluso hay afecciones laborales a partir de la salud mental.


Pero todo se registran de una forma que mantiene al sistema como algo «funcional». En esta publicación les dejo al final un PDF con un artículo más extenso sobre este asunto. Ocurre que se me hizo muy largo, tampoco es tanto, son 6 páginas A4.


En el artículo exploro un vieja paradoja: como los sistemas económicos y organizacionales funcionan a costa de vínculos rotos, malestares y desigualdades.


La Teoría General de los Sistemas nos enseñó a mantener estructuras vivas aun con fallas, pero quizá también sembró una forma de simplificación: priorizar el rendimiento técnico mientras relegamos lo humano.

Es decir funcionamos sin funcionar del todo, no entiendo.

Qué datos elejimos mirar

Hay datos globales sobre distribución de la riqueza y el Empleo. Les dejo muestras de cómo solamente un 10% de la población accede a trabajos con sentido y seguridad para su propia vida, mientras el 90% restante parece resistir para sobrevivir. Esa división no es solo económica: es moral, relacional y subjetiva.


El artículo invita a problematizar lo que damos por naturalizado –lo que «funciona»– y a imaginar organizaciones que reconozcan a las personas como sujetos relacionales, no sólo como recursos.

Seguramente tus preguntas incómodas. Que denso sos, Christian.

Y lo incómodo a veces es necesario, sin ello no hay evolución personal, coelctiva.

¿A qué llamamos progreso?

¿Qué voces escuchamos?

¿Qué verdades sostenemos que quizá ya no nos sirven?


El texto es un llamado a repensar nuestras organizaciones, no desde recetas técnicas, sino desde el sentir; las palabras que no se dicen.

Te dejo el PDF, espero que te guste y como siempre quedo a tus órdenes, Máximo.

Don Christian, no te enojes, pero cómo puedo saber en qué creer. Porque lo tuyo es raro de leer y encontré información que desmiente lo que decís.

Máximo, esto ya me lo dijiste antes. Siempre habrán encuestas, papers, premios, relatos para lo que vos prefieras creer de este mundo, de vos mismo. Además, no se trata que tenga la verdad, sino que podamos conversar verdades donde todos quepamos. Algo que funcione y emprendamos juntos. Eso busco.


Creo que re-entender la Economía como un sistema vivo es recuperar su dimensión humana, social y profundamente relacional.


Christian Eulerich

PD: Esta es solo mi opinión. Hay temas que, al conversarlos, movilizan nuestras ideologías y nuestras creencias de vida más profundas. Por eso, mis escritos están asociados a la dificultad de plantear lo incómodo de la economía en el contexto de mi entorno socioeconómico. Encontrar personas dispuestas a abordar estos temas no es sencillo. Aquí un 🔗 enlace para registrarte y recibir avisos sobre próximos posteos. Valoro que me hayas leído.





 
 
 

Comentarios

Obtuvo 0 de 5 estrellas.
Aún no hay calificaciones

Agrega una calificación
Ancla 1

Christian Eulerich

Asunción, Paraguay - 2026

Este sitio web resulta de lo difícil que es conversar sobre el Desarrollo Humano desde preguntas y agendas distintas. Hoy me pregunto, ¿existen otras formas de Progreso?

bottom of page